Real PageRank 4 Trustrank 4.78 w sieci od 2010 BL 400k+ TF 32 CF 34
Praca powinna stanowić bezpieczne miejsce, w którym zarabiamy pieniądze. Życie lubi jednak boleśnie zaskakiwać i czasem dochodzi do groźnych wypadków. Kiedy tak się stanie, mamy prawo starać się o odszkodowania wypadkowe, które pokryją przynajmniej część z poniesionych strat. Gdy dane zdarzenie zostanie uznane za wypadek przy pracy, odszkodowanie może należeć się niejako automatycznie, jednakże musi zostać spełnionych kilka warunków. Przeważnie publiczne zakłady pracy obejmują wszystkich zatrudnionych zbiorowym ubezpieczeniem – właśnie z niego może zostać wypłacone zadośćuczynienie. Stanie się tak, jeśli działająca na terenie zakładu komisja wraz z inspektorem BHP na czele orzeknie, że mamy do czynienia z wypadkiem przy pracy. Praktyka pokazuje, iż najczęściej właśnie tak się dzieje. W takim przypadku na mocy przyjętego przez ubezpieczalnię przelicznika wypłacana jest stosowna kwota. Jej wysokość zależy od rodzaju uszczerbku, zakresu leczenia, ewentualnej hospitalizacji jak również innych czynników. Poza tym Odszkodowanie są często orzekane na drodze sądowej, kiedy ofiara zdecyduje się na wniesienie powództwa.